Consultoría

Análisis de la Situación

Para detectar líneas de mejora realistas y perfectamente aplicables al entorno profesional de la empresa.
La metodología a seguir es:

  • Análisis del entorno:
    Interno. Con el Departamento.
    Externo. Con los clientes.
  • Entrevistas personalizadas
  • Compartir con las personas una experiencia laboral real.

 

Análisis DAFO

El objetivo es Presentar unas conclusiones que interrelacionen la realidad interna ala a la empresa con su mercado. La metodología a seguir es:

  • Plasmar de forma sencilla unas conclusiones centradas en las
  • Debilidades, Amenazas, Fortalezas, Oportunidades (DAFO) En base a:
  • Diferentes zonas geográficas
  • Idiosincrasia de cada cliente

 

Plan de Acción a medida

Llevar a la práctica el desarrollo de una serie de medidas encaminadas a mejorar los puntos débiles y potenciar los fuertes detectados previamente.

Ello implica el desarrollo individualizado o en grupo de:
  • Trabajo en equipo.
  • Situaciones de Role-Play.
  • Tutorizaciones


Herramientas de Seguimiento Garantizar y cuantificar el impacto del Plan de Acción en el puesto de trabajo, estableciendo periodos de maduración seguidos de programas de seguimiento, evaluando la transferencia y aplicando medidas correctoras.

 

 

 

Noticias

2012 AÑO DE CAMBIOS

Iniciamos un nuevo año cargado de novedades.

En el apartado noticias puede leer una serie de artículos que hacen referencia a las últimas medidas tomadas en materia fiscal y laboral.

Desde el punto de vista de gestión recordar que una vez finalizado el mes de enero empezaremos a preparar las distintas declaraciones informativas, de caracter anual, como pueden ser el modelo 347 (operaciones superiores a 3000 eur) y 184 (declaración informativa de imputación de rendimientos -solo para entidades en atribución de rentas) y posteriormente , las declaraciones de renta y sociedades.