Consultoría Estratégica
Código de Valores
¿Por Qué?
Desarrollar y llevar a la práctica el Código de Valores de la empresa para tener referentes éticos en la toma de decisiones, y generar acciones cotidianas conforme a ellos
Qué NO se pretende
- Detectar prácticas comprometedoras en sus relaciones empresariales.
- Poner de manifiesto comportamientos que difieran de los supuestos Valores definidos por la Dirección.
- Buscar que se hace mal.
¿Qué queremos conseguir ?
- Ayudar a la Dirección a consensuar los Valores Corporativos.
- A establecer un plan de acción que permita un desarrollo real de dichos Valores.
- Ser una herramienta de apoyo.
De las buenas intenciones a la práctica…
- Proceso metodológico que garantiza la creación, desarrollo y aplicabilidad del Código de Valores específico de la Organización.
¿Qué queremos conseguir ?
- Ayudar a la Dirección a consensuar los Valores Corporativos.
- A establecer un plan de acción que permita un desarrollo real de dichos Valores.
- Ser una herramienta de apoyo.
Proceso Metodológico
De las buenas intenciones a la práctica…
- Creación del Código de Valores
- Desarrollo del Código existente
- Determinación del nivel de aplicación
- Puesta en práctica y seguimiento
